Un gran porcentaje de operadores dejaron de trabajar frente al riesgo de la pandemia, además de las barreras y desafíos que se les presentaron a los operadores que decidieron continuar operando en medio de la situación de contingencia sanitaria
Las Empresas del Autotransporte deberán contratar 41,000 conductores nuevos para cubrir la demanda hacia el 2030, de acuerdo a la Organización de Mejora Continua para el Transporte (MCT).
La Rotación de Conductores puede alcanzar el 250% en algunos casos, lo que significa que en un mismo año se deben contratar hasta 2.5 veces la plantilla de operadores en la empresa (MCT).
La escasez de operadores continuará siendo un problema constante mientras existan empresas que no se preocupen por sus colaboradores, el riesgo en la flota es más grave aún cuando se integran conductores acostumbrados a malas condiciones laborales, reflejando un desempeño deficiente normalizado, dando lugar a un sin fin de negligencias y errores que generan gastos excesivos en la operación.
La Telemática de Didcom® ayuda al Monitoreo y Supervisión del Desempeño de tus Operadores para identificar a los mejores y reconocerlos, así como identificar deficiencias en la conducción y hábitos de riesgo para asignarles capacitación y reforzar la seguridad en la operación.
La Evaluación de Conductores y su Capacitación Constante es una inversión inteligente para tu Empresa de Autotransporte, un Operador de Flota respaldado por su empresa tiene un mejor desempeño en la ruta y brinda un mejor servicio al cliente final, fortaleciendo la reputación de negocio y reflejando una mejora en la productividad y eficiencia de la operación.
Últimos Blogs
Temas de interés