Ser reconocidos como uno de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024 en Didcom es un testimonio de nuestro compromiso con la igualdad de género en el ambiente laboral. Esta distinción subraya nuestra dedicación a la participación efectiva y plena de las mujeres, cultivando un entorno de trabajo justo e inclusivo que, a su vez, impulsa resultados empresariales superiores.
Didcom ha implementado diversas iniciativas y políticas para apoyar el desarrollo profesional de las mujeres, asegurando igualdad de oportunidades y tratamiento justo para todos sus colaboradores, promoviendo un entorno de trabajo equitativo, donde las mujeres disfrutan de igualdad de oportunidades para su desarrollo y crecimiento profesional.
Este enfoque en la igualdad y la inclusión no solo ha mejorado el bienestar de los empleados, sino que también ha impulsado la innovación y el éxito empresarial, demostrando que la diversidad es clave para el crecimiento sostenible.
El jueves 14 de marzo Great Place to Work® presentó su Ranking Nacional de los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024 y Didcom logró el 7° lugar en la Categoría de Empresas Nacionales de 50 a 500 colaboradores, logrando posicionarnos en las primeras 10 empresas de un total de 20 posiciones en la clasificación nacional.
Didcom participó junto a todas las organizaciones que aplicaron durante el ciclo 2023 al estudio para el Ranking Nacional 2024, sumando su postulación para el ranking de Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres en México 2024.
“Estoy muy orgullosa de formar parte de una de las Mejores Empresas para Trabajar para Mujeres, sin duda este logro demuestra el compromiso constante de Didcom de brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para todas y todos. Este logro nos impulsa a seguir adelante, comprometiéndonos aún más en la creación de un entorno inclusivo donde cada mujer pueda desplegar su máximo potencial y contribuir al éxito continuo de Didcom”
Lizeth Gálvez | Coordinadora de Capital Humano
Mirando hacia adelante, Didcom reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad de género y la inclusión como pilares centrales de su cultura corporativa. La empresa continúa explorando nuevas formas de apoyar y celebrar la contribución de las mujeres en el sector tecnológico, asegurando que su legado de equidad siga creciendo.
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