El Ejecutivo de Ventas Junior es encargado del seguimiento en la comunicación con los clientes potenciales, documentando los avances en las oportunidades y trabajando en conjunto con los Ingenieros de ventas, en el análisis técnico de las oportunidades y en la entrega de resultados de las demostraciones de producto. Además será una pieza clave para el cierre de oportunidades acompañando a los Ejecutivos de Venta Sr. y al Gerente Comercial en la documentación, presentación y negociación de oportunidades con nuevos cliente y cuentas clave.
Perfil técnico
- Escolaridad: TSU o Ingeniería
- Interés en temas de Tecnologías y su Implementación
- Inglés B1 o B2
- Mínimo 1 año de experiencia en ventas técnicas
- Uso experto de sistemas computacionales (nivel usuario)
- Comprensión básica de componentes electrónicos
- Oportunidad para recién egresados de ingeniería con experiencia en ventas
Competencias necesarias
- Facilidad de palabra
- Facilidad para establecer relaciones profesionales a nivel personal
- Capacidad de análisis, orientado a brindar soluciones
- Orientado al trabajo con base al alcance de metas
- Auto-motivable, autodidacta, autodirigido
- Facilidad de trabajo en equipo.
Responsabilidades del Puesto
- Ejecutar los planes de venta que indique la gerencia de Ventas
- Dar seguimiento a oportunidades abiertas por los Agentes de Ventas Sr y Gte Comercial
- Establecer relaciones perdurables con clientes
- Representar a la empresa a nivel comercial ante los clientes
- Apoyo en la presentación de propuestas de servicios
- Apoyo en la elaboración de la entrega de resultados de pruebas
¿Por qué trabajar con nosotros?
Intégrate a una de las mejores empresas para trabajar en el Noroeste del país, con más de 13 años de experiencia, enfocada en ofrecer soluciones de tecnología especializada para el sector del autotransporte, caracterizada por su innovación y desarrollos a nivel nacional e internacional.
Didcom cuenta con la certificación Great Place to Work, un ranking de empresas que destacan a nivel nacional e internacional por su cultura laboral y relaciones humanas reafirmando nuestro compromiso por continuar la consolidación de la empresa como un Gran Lugar para Trabajar en México.
¡Queremos conocerte!